FORPLAS SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI

1. Yönetim Kurulu Taahhüdü

Forplas Yönetimi ve Yönetim Kurulu, sürdürülebilirliğin şirketimizin uzun vadeli başarısı ve rekabet gücü için stratejik öneme sahip olduğuna inanır. Sürdürülebilirlik ilkelerinin iş stratejilerine entegre edilmesini ve gerekli kaynakların sağlanmasını taahhüt eder.

2. Amaç

Forplas olarak plastik granül üretim faaliyetlerimizi ekonomik başarı, çevresel sorumluluk, etik iş anlayışı ve toplumsal değer yaratma ilkeleri doğrultusunda yürütürüz.

3. Kapsam

Bu politika tüm çalışanları, yöneticileri, stajyerleri, tedarikçileri, taşeronları, hizmet sağlayıcıları ve iş ortaklarını kapsar.

4. Uygulama ve Sorumluluklar

Yönetim sürdürülebilirlik hedeflerini destekler. Bölüm yöneticileri politika gerekliliklerini süreçlerine entegre eder. Çalışanlar politika ilkelerine uygun davranır.

5. Stratejik Yaklaşımımız

Forplas sürdürülebilirliği kurumsal yönetim, çevresel performans, insan ve toplum, sürdürülebilir ürünler ve sorumlu tedarik zinciri boyutlarıyla ele alır.

6. BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız

SKA 3, 7, 8, 12 ve 17 hedeflerine katkı sağlamayı amaçlarız.

7. İklim Değişikliği ve Karbon Yönetimi

Enerji tüketimini azaltmayı, yenilenebilir enerji kullanımını artırmayı ve sera gazı emisyonlarını azaltmayı hedefleriz.

8. Kaynak Verimliliği ve Döngüsel Ekonomi

Hammadde verimliliğini artırmayı, atık oluşumunu azaltmayı ve geri dönüşümü desteklemeyi amaçlarız.

9. Sürdürülebilir Ürün ve Eko-Tasarım

Ürün yaşam döngüsü yaklaşımını benimser, düşük çevresel etkiye sahip ürün çözümleri geliştirmeyi hedefleriz.

10. Ürün Güvenliği ve Kimyasal Yönetimi

REACH, RoHS, SVHC, POPs ve müşteri gerekliliklerini takip ederiz.

11. İnovasyon ve Ar-Ge

Sürdürülebilir dönüşümü destekleyen yeni nesil plastic kompaundları geliştirmeyi hedefleriz.

12. İnsan Hakları ve Çalışanlarımız

Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırmaya karşı sıfır tolerans gösterir, eşitlik ve kapsayıcılığı destekleriz.

13. İş Sağlığı ve Güvenliği

Risk temelli yaklaşım benimser, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi hedefleriz.

14. İnsan Hakları Durum Tespiti ve Sorumlu Tedarik Zinciri

Değer zincirimiz boyunca çevresel, sosyal ve insan hakları risklerini değerlendirmeyi amaçlarız.

15. Biyoçeşitlilik ve Doğal Kaynakların Korunması

Doğal kaynakların verimli kullanımını destekler ve çevresel etkilerimizi azaltmaya çalışırız.

16. Etik İş Anlayışı ve Kurumsal Yönetim

Dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik ve adillik ilkeleri doğrultusunda faaliyet gösteririz.

17. Tedarikçiler İçin Uyum Beklentilerimiz

Tedarikçilerimizden insan haklarına saygı göstermelerini, çevre mevzuatına uymalarını ve etik iş uygulamalarını benimsemelerini bekleriz.

18. Paydaş Katılımı

Paydaşlarımızla açık iletişim kurmayı ve görüşlerini karar süreçlerine dahil etmeyi hedefleriz.

19. Politikanın Gözden Geçirilmesi

Bu politika yılda en az bir kez gözden geçirilir ve sürekli iyileştirme yaklaşımıyla güncellenir.